Orienta S.p.A. seleziona per sostituzione maternità una risorsa da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo e contabile. Nello specifico la figura si occuperà della gestione della tesoreria, per cui scadenziario pagamenti ed incassi, emissione bonifici, ritiro Ri.Ba.
Per dare supporto all'area Amministrazione, Finanza e Controllo l'ideale sarebbe un/a contabile che oltre ad essersi occupato/a di tesoreria e gestione dell'ordinaria amministrazione con le banche tramite home-banking avesse svolto un ruolo più ampio che prevedeva anche altri compiti quali - a titolo puramente esemplificativo - fatturazione, registrazioni contabili, ciclo attivo e passivo, adempimenti fiscali (questo rappresenta un plus e non un requisito indispensabile, di fatto il requisito indispensabile è l'aver già fatto tesoreria). Altro requisito importantissimo l'ottimo uso del pc e di sistemi gestionali ad hoc per lo svolgimento dei compiti assegnati.
La risorsa risponderà al responsabile amministrativo e verrà inserita con un contratto a tempo determinato che potrà avere poi una proroga. Non si esclude l'apertura di scenari che possano favorire una permanenza successiva in azienda.
Candidati per questo lavoro →
Per dare supporto all'area Amministrazione, Finanza e Controllo l'ideale sarebbe un/a contabile che oltre ad essersi occupato/a di tesoreria e gestione dell'ordinaria amministrazione con le banche tramite home-banking avesse svolto un ruolo più ampio che prevedeva anche altri compiti quali - a titolo puramente esemplificativo - fatturazione, registrazioni contabili, ciclo attivo e passivo, adempimenti fiscali (questo rappresenta un plus e non un requisito indispensabile, di fatto il requisito indispensabile è l'aver già fatto tesoreria). Altro requisito importantissimo l'ottimo uso del pc e di sistemi gestionali ad hoc per lo svolgimento dei compiti assegnati.
La risorsa risponderà al responsabile amministrativo e verrà inserita con un contratto a tempo determinato che potrà avere poi una proroga. Non si esclude l'apertura di scenari che possano favorire una permanenza successiva in azienda.
