Il nostro cliente è una primaria organizzazione imprenditoriale di categoria. Ci ha incaricato di ricercare un:
CONSULENTE DEL LAVORO
a cui affidare l'incarico di Responsabile Ufficio Paghe. La risorsa avrà la responsabilità della gestione dell'ufficio e del coordinamento delle risorse addette all'elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti per le aziende clienti; sarà inoltre il referente per le attività di consulenza per le aziende associate.
Desideriamo incontrare candidature in possesso di Laurea ad indirizzo Economico o Giuridico e che abbiano maturato una solida esperienza presso Studi di Consulenza del Lavoro o realtà affini alla Committenza.
Si richiede conoscenza della normativa di riferimento, predisposizione alla consulenza e conoscenza dei principali software gestionali di amministrazione del personale.
Scrupolosità, capacità organizzative, orientamento al cliente e determinazione rappresentano requisiti fondamentali per occupare la posizione.
E' previsto un inserimento con contratto di assunzione e retribuzione commisurata alle capacità e competenze espresse; l'azienda valuta anche la possibilità di una collaborazione con Partita Iva a tempo pieno.
Sede dell'azienda: Brescia.
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi. I dati personali saranno utilizzati per questa o altre selezioni. Prima di inviare il cv consultare informativa su modalità trattamento dati personali e diritti degli interessati presso il nostro sito.
Candidati per questo lavoro →
CONSULENTE DEL LAVORO
a cui affidare l'incarico di Responsabile Ufficio Paghe. La risorsa avrà la responsabilità della gestione dell'ufficio e del coordinamento delle risorse addette all'elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti per le aziende clienti; sarà inoltre il referente per le attività di consulenza per le aziende associate.
Desideriamo incontrare candidature in possesso di Laurea ad indirizzo Economico o Giuridico e che abbiano maturato una solida esperienza presso Studi di Consulenza del Lavoro o realtà affini alla Committenza.
Si richiede conoscenza della normativa di riferimento, predisposizione alla consulenza e conoscenza dei principali software gestionali di amministrazione del personale.
Scrupolosità, capacità organizzative, orientamento al cliente e determinazione rappresentano requisiti fondamentali per occupare la posizione.
E' previsto un inserimento con contratto di assunzione e retribuzione commisurata alle capacità e competenze espresse; l'azienda valuta anche la possibilità di una collaborazione con Partita Iva a tempo pieno.
Sede dell'azienda: Brescia.
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