Supermercati, un noto marchio assume: 80 posti di lavoro disponibili

E' la chiamata alle "armi" del gruppo Migross Spa, che cerca 80 figure da inserire nei punti vendita Migross (supermercati e bistrot) nella zona del Basso Garda e dintorni. Per l'occasione il gruppo E-work, specializzato nella consulenza, somministrazione di lavoro e gestione di soluzioni HR per aziende e multinazionali, organizza un vero e proprio Recruiting Day, in programma mercoledì 29 marzo.

Come partecipare al Recruiting Day

Appuntamento al Cafè e Bistrò Re di Sapori di Sirmione, in Via Verona 78: durante la giornata (dedicata all'incontro e alla selezione) tutti i candidati potranno interfacciarsi direttamente con i responsabili HR di Migross e con i recruiter di E-work. Per partecipare al Recruiting Day è necessario iscriversi mandando una mail entro giovedì 23 marzo all'indirizzo selezione.migross@e-workspa.it, allegando una breve lettera di presentazione e il proprio curriculum, specificando nell'oggetto della mail la posizione per la quale ci si candida.

Al termine delle iscrizioni, i candidati verranno contattati dai recruiter di E-work per fissare l'ora del colloquio. Per maggiori informazioni è comunque possibile contattare la filiale E-work di Verona, anche telefonicamente al numero 045 8531916.

Le posizioni aperte in Migross Spa

Tra le posizioni richieste da Migross Spa si segnalano commessi, gastronomi, pescivendoli, macellai, baristi, camerieri e sommelier: previsti inquadramenti part time, full time e stagionali. "Il Recruiting Day - spiega Silvia Garonzi, responsabile HR di Migross - è un momento di dialogo diretto con l'azienda, per verificare la compatibilità del profilo dei candidati con le necessità aziendali, per valutare un inserimento immediato, un possibile percorso di crescita o semplicemente per farsi conoscere. Le possibilità sono diverse, per la maggior parte di lungo periodo, con posizioni part time, full time, profili esperti o da formare".