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Lavoro: in Lombardia obbligatoria la misurazione della temperatura

Pubblicata la nuova ordinanza regionale a firma del presidente Attilio Fontana: sui luoghi di lavoro è obbligatoria la misurazione della temperatura corporea

Pubblicata la nuova ordinanza regionale, a firma del presidente Attilio Fontana, che prevede alcune prescrizioni per i datori di lavoro, più restrittive di quelle statali. L'obiettivo, fa sapere la Regione, è quello di garantire la tutela della salute in tutti i luoghi di lavoro della Lombardia. Le misure sono valide a partire dal 18 maggio e fino alla fine del mese.

Prescrizioni per i datori di lavoro

I datori di lavoro dovranno osservare le seguenti prescrizioni

  • sottoporre il personale, prima dell’accesso al luogo di lavoro, al controllo della temperatura corporea. Se la temperatura è superiore ai 37,5°, non sarà consentito l’accesso. Nonchè la permanenza nei luoghi di lavoro. Questa operazione deve essere effettuata anche quando, durante l’attività, il lavoratore dovesse manifestare i sintomi di infezione respiratoria da Covid–19 (come tosse, raffreddore, congiuntivite);
  • le persone in tale condizione devono essere momentaneamente isolate e non dovranno recarsi al Pronto soccorso e/o nelle infermerie di sede. Il datore di lavoro comunicherà tempestivamente tale circostanza all’Ats territorialmente competente, che fornirà le opportune indicazioni cui la persona interessata dovrà attenersi.

Temperatura dei clienti/utenti

Nell'ordinanza sulla sicurezza dei luoghi di lavoro è fortemente raccomandato anche rilevare la temperatura dei clienti/utenti, ovvero farlo prima dell'accesso. Con temperatura superiore a 37,5° non sarà consentito l'accesso, e la persona dovrà contattare il proprio medico curante.

App AllertaLom

E' fortemente raccomandato anche scaricare e utilizzare l'app AllertaLom: il questionario “CercaCovid” deve essere compilato quotidianamente da parte del datore di lavoro e da tutto il personale. Per gli aspetti non diversamente disciplinati dall'ordinanza regionale rimane in vigore quanto previsto dal Dpcm del 26 aprile scorso. 

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