MAW, Men At Work S.p.a, Divisione Search and Selection, ricerca per importante azienda cliente, la figura di un VICE RESPONSABILE PRODUZIONE.
La risorsa dovrà occuparsi della gestione dei reparti produttivi (70 operatori), sarà una figura sia operativa e a contatto diretto con la produzione, ma dovrà essere allo stesso tempo in grado di gestire la produzione anche dal punto di vista informatico e gestionale;
Sono richiesti i seguenti requisiti: preferibile Laurea o Diploma Meccanico, pregressa esperienza maturata in aziende operanti nel settore metalmeccanico, richiesta flessibilità oraria, lavoro su giornata.
Competenze trasversali: conoscenza macchine industriali, sistemi informatici, conoscenza della fisica dei materiali e delle varie lavorazioni di essi.
L’azienda offre inserimento diretto, retribuzione commisurata all’effettiva esperienza del candidato.
Luogo di lavoro: Provincia Est di Brescia.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
Candidati per questo lavoro →
La risorsa dovrà occuparsi della gestione dei reparti produttivi (70 operatori), sarà una figura sia operativa e a contatto diretto con la produzione, ma dovrà essere allo stesso tempo in grado di gestire la produzione anche dal punto di vista informatico e gestionale;
Sono richiesti i seguenti requisiti: preferibile Laurea o Diploma Meccanico, pregressa esperienza maturata in aziende operanti nel settore metalmeccanico, richiesta flessibilità oraria, lavoro su giornata.
Competenze trasversali: conoscenza macchine industriali, sistemi informatici, conoscenza della fisica dei materiali e delle varie lavorazioni di essi.
L’azienda offre inserimento diretto, retribuzione commisurata all’effettiva esperienza del candidato.
Luogo di lavoro: Provincia Est di Brescia.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
