REAL ESTATE SALES MANAGER PER LA SEDE DI BRESCIA

Settore: Impresa E Consulenza Aziendale / Commerciali ed Agenti / Sales
Azienda: Sesvil Srl
Data annuncio: 27/02/2020
Sede di lavoro: Brescia
Stiamo lavorando per Engel & Völkers, uno dei più importanti marchi a livello mondiale del settore real estate che tratta immobili esclusivi, con oltre 800 sedi a livello internazionale e in grado di soddisfare con passione e qualità le aspirazioni di una clientela esclusiva.
L’azienda, i cui valori fondamentali sono la competenza, l’esclusività e la passione, è in grado di offrire ai propri collaboratori:
• la forza di un marchio leader nel suo settore;
• una struttura organizzata, con la possibilità di beneficiare di efficaci strumenti di Revenue Management, CRM e una piattaforma dedicata per la gestione delle attività lavorative;
• un piano di marketing esclusivo e unico nel suo genere nel panorama immobiliare, che genera numerose opportunità di visibilità presso il target di riferimento;
• percorsi formativi mirati, affiancamento e applicazione di un metodo di lavoro efficace e consolidato;
• inserimento in un team dove prevale la collaborazione per il raggiungimento di obiettivi comuni;
• possibilità di crescita in una rete internazionale.

Engel & Völkers Brescia ci ha incaricato di ricercare:
REAL ESTATE SALES MANAGER PER LA SEDE DI BRESCIA

Immaginate di lavorare per un gruppo strutturato e leader nel suo settore, il cui marchio è sinonimo di prestigio ed esclusività, che vi consente l’accesso ad un target di clientela di elevato livello e di gestire proprietà immobiliari d’eccellenza.
Avrete la possibilità di essere imprenditori di voi stessi investendo sulla vostra passione ed entusiasmo. Entrerete a far parte di una realtà in cui i risultati si ottengono anche grazie al lavoro di squadra.
Sollecitiamo le candidature di persone che, riconoscendosi nel progetto descritto, abbiano il desiderio e la motivazione di entrare a far parte di un contesto aziendale esclusivo, di elevato prestigio e di respiro internazionale e che siano in possesso dei seguenti requisiti:
• predisposizione alla gestione e creazione di relazioni interpersonali con una clientela di target alto;
• conoscenza del territorio e del tessuto economico e sociale di riferimento;
• autonomia, capacità organizzative e predisposizione a lavorare per obiettivi.

Non costituisce un requisito fondamentale l’aver maturato pregressa esperienza nel settore immobiliare; l’azienda fornirà ai propri collaboratori un percorso di affiancamento e formazione e un metodo di lavoro che, applicato con determinazione e costanza, favorirà il raggiungimento degli obiettivi e di interessanti traguardi professionali e di carriera.
Candidatevi, c’è già un cliente che sta aspettando la vostra consulenza per vendere o acquistare immobili di pregio e valore!

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi. I dati personali saranno utilizzati per questa o altre selezioni. Prima di inviare il cv consultare informativa su modalità trattamento dati personali e diritti degli interessati presso il sito www.sesvil.it

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