Atempo Spa - Agenzia Per il Lavoro, filiale di Brescia, ricerca e seleziona, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico e sita in zona San Zeno Naviglio, un QUALITY ENGINEER da inserire nell'organico. La risorsa gestirà l'Ufficio Tecnico e si occuperà della documentazione relativa al controllo qualità e al collaudo del prodotto finito, occupandosi di tutte le fasi del processo di controllo tramite l'utilizzo dei principali strumenti di misura e dei sistemi di gestione qualità (iSO9001); inoltre, si occuperà anche del rapporto diretto con i clienti e con la casa madre tedesca per la definizione e risoluzione di questioni tecniche relative alle commesse.
Si richiedono:
-Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel medesimo ruolo;
-Provenienza dal settore metalmeccanico, preferibilmente nel settore della produzione di rubinetti, valvole, raccordi;
-Conoscenza ottimale del disegno tecnico e dei principali strumenti di misura e collaudo;
-Ottima conoscenza della lingua inglese;
-Capacità di relazione, propositività e flessibilità .
Disponibilità ad effettuare brevi trasferte.
Inserire nel CV il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi della legge all'art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all'art. 13 GDPR 679/16. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77 e 125/91), e a tutte le nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
Candidati per questo lavoro →
Si richiedono:
-Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel medesimo ruolo;
-Provenienza dal settore metalmeccanico, preferibilmente nel settore della produzione di rubinetti, valvole, raccordi;
-Conoscenza ottimale del disegno tecnico e dei principali strumenti di misura e collaudo;
-Ottima conoscenza della lingua inglese;
-Capacità di relazione, propositività e flessibilità .
Disponibilità ad effettuare brevi trasferte.
Inserire nel CV il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi della legge all'art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all'art. 13 GDPR 679/16. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77 e 125/91), e a tutte le nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
