PORTINAIO/CUSTODE
Azienda: MAW - Men at Work SpA
Data annuncio: 17/12/2020
Sede di lavoro: Brescia
MAW, Men At Work S.p.a, Divisione Search and Selection, ricerca per importante azienda cliente, la figura di un PORTINAIO/CUSTODE.
La risorsa dovrà occuparsi della gestione di un complesso residenziale da 35 appartamenti; si interfaccerà con il Direttore e seguirà la parte inerente alla pulizia degli spazi comuni intervenendo direttamente, oltre alla gestione degli inquilini e supervisione della manutenzione degli impianti (tubi, caldaie, luci etc.).
Sono richiesti i seguenti requisiti: pregressa esperienza nel ruolo, certificazione del casellario giudiziario, disponibilità a lavorare anche sabato mattina.
L’azienda offre inserimento diretto, retribuzione commisurata all’effettiva esperienza del candidato.
Luogo di lavoro: Brescia.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
La risorsa dovrà occuparsi della gestione di un complesso residenziale da 35 appartamenti; si interfaccerà con il Direttore e seguirà la parte inerente alla pulizia degli spazi comuni intervenendo direttamente, oltre alla gestione degli inquilini e supervisione della manutenzione degli impianti (tubi, caldaie, luci etc.).
Sono richiesti i seguenti requisiti: pregressa esperienza nel ruolo, certificazione del casellario giudiziario, disponibilità a lavorare anche sabato mattina.
L’azienda offre inserimento diretto, retribuzione commisurata all’effettiva esperienza del candidato.
Luogo di lavoro: Brescia.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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