Payroll Specialist
Azienda: Orienta
Data annuncio: 09/02/2021
Sede di lavoro: Brescia
Orienta S.p.A. Divisione Permanent seleziona per prestigioso e storico Studio professionale di Brescia un Payroll Specialist da inserire nell'organico. La risorsa si occuperà di elaborare le buste paghe di un pacchetto di aziende clienti che le verrà assegnato; nello specifico si occuperà dell'elaborazione e del controllo dei cedolini, controllo delle presenze dei dipendenti (permessi, ferie, straordinari, malattie, infortuni, congedi etc.), assunzioni/variazioni/cessazioni contratti, contributi, note spese, gestione dei rapporti previdenziali ed integrativi. Inoltre, sarà suo compito, la gestione delle comunicazioni obbligatorie, adempimenti mensili e annuali correlati (UNIEMENS, CU, AUTOLIQUIDAZIONI INAIL, 770, F24) e attività di consulenza ai clienti.
Completano il profilo dinamismo e proattività, massima precisione, approccio consulenziale e orientamento al cliente, ottime doti relazionali e di problem solving. La persona deve avere maturato una solida esperienza pregressa in analoghi contesti e una piena autonomia nello svolgimento delle attività.
Orario di lavoro a tempo pieno. E' richiesta la disponibilità al lavoro straordinario sul sabato per la prima settimana del mese. Il programma per l'elaborazione dei cedolini utilizzato dalla società è TeamSystem, anche se si valuta profili che abbiano maturato buona dimestichezza con gli altri programmi paghe utilizzati. Scopo assunzione, retribuzione commisurata al grado di esperienza e seniority del candidato.
Completano il profilo dinamismo e proattività, massima precisione, approccio consulenziale e orientamento al cliente, ottime doti relazionali e di problem solving. La persona deve avere maturato una solida esperienza pregressa in analoghi contesti e una piena autonomia nello svolgimento delle attività.
Orario di lavoro a tempo pieno. E' richiesta la disponibilità al lavoro straordinario sul sabato per la prima settimana del mese. Il programma per l'elaborazione dei cedolini utilizzato dalla società è TeamSystem, anche se si valuta profili che abbiano maturato buona dimestichezza con gli altri programmi paghe utilizzati. Scopo assunzione, retribuzione commisurata al grado di esperienza e seniority del candidato.
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