Orienta S.p.A. Divisione Permanent seleziona per prestigioso e storico Studio professionale di Brescia un Payroll Specialist da inserire nell'organico. La risorsa si occuper di elaborare le buste paghe di un pacchetto di aziende clienti che le verr assegnato; nello specifico si occuper dell'elaborazione e del controllo dei cedolini, controllo delle presenze dei dipendenti (permessi, ferie, straordinari, malattie, infortuni, congedi etc.), assunzioni/variazioni/cessazioni contratti, contributi, note spese, gestione dei rapporti previdenziali ed integrativi. Inoltre, sar suo compito, la gestione delle comunicazioni obbligatorie, adempimenti mensili e annuali correlati (UNIEMENS, CU, AUTOLIQUIDAZIONI INAIL, 770, F24) e attivit di consulenza ai clienti.
Completano il profilo dinamismo e proattivit, massima precisione, approccio consulenziale e orientamento al cliente, ottime doti relazionali e di problem solving. La persona deve avere maturato una solida esperienza pregressa in analoghi contesti e una piena autonomia nello svolgimento delle attivit.
Orario di lavoro a tempo pieno. E' richiesta la disponibilit al lavoro straordinario sul sabato per la prima settimana del mese. Il programma per l'elaborazione dei cedolini utilizzato dalla societ TeamSystem, anche se si valuta profili che abbiano maturato buona dimestichezza con gli altri programmi paghe utilizzati. Scopo assunzione, retribuzione commisurata al grado di esperienza e seniority del candidato.
Candidati per questo lavoro →
Completano il profilo dinamismo e proattivit, massima precisione, approccio consulenziale e orientamento al cliente, ottime doti relazionali e di problem solving. La persona deve avere maturato una solida esperienza pregressa in analoghi contesti e una piena autonomia nello svolgimento delle attivit.
Orario di lavoro a tempo pieno. E' richiesta la disponibilit al lavoro straordinario sul sabato per la prima settimana del mese. Il programma per l'elaborazione dei cedolini utilizzato dalla societ TeamSystem, anche se si valuta profili che abbiano maturato buona dimestichezza con gli altri programmi paghe utilizzati. Scopo assunzione, retribuzione commisurata al grado di esperienza e seniority del candidato.
