MAW, Men At Work S.p.a, Divisione Search and Selection, ricerca per azienda operante nel settore plastico e metalmeccanico, la figura di un MANUTENTORE MECCANICO PER LE MACCHINE DI CONFEZIONAMENTO.
La risorsa dovrà occuparsi delle attività legate alla manutenzione ordinaria e straordinaria dei macchinari di produzione e ai loro accessori, dovrà conoscere le tecniche di manutenzione meccanica e di montaggio delle parti metalliche e sapere le basi dei sistemi pneumatici.
Sono richiesti i seguenti requisiti: preferibile Diploma Tecnico, pregressa esperienza maturata in aziende operanti nel medesimo settore, richiesta flessibilità oraria.
Completano il profilo affidabilità, precisione e abilità nel prevenire i malfunzionamenti, ripristinando i sistemi attraverso interventi diretti o segnalazioni.
L’azienda offre inserimento diretto, retribuzione commisurata all’effettiva esperienza del candidato.
Luogo di lavoro: Provincia Ovest di Brescia.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
Candidati per questo lavoro →
La risorsa dovrà occuparsi delle attività legate alla manutenzione ordinaria e straordinaria dei macchinari di produzione e ai loro accessori, dovrà conoscere le tecniche di manutenzione meccanica e di montaggio delle parti metalliche e sapere le basi dei sistemi pneumatici.
Sono richiesti i seguenti requisiti: preferibile Diploma Tecnico, pregressa esperienza maturata in aziende operanti nel medesimo settore, richiesta flessibilità oraria.
Completano il profilo affidabilità, precisione e abilità nel prevenire i malfunzionamenti, ripristinando i sistemi attraverso interventi diretti o segnalazioni.
L’azienda offre inserimento diretto, retribuzione commisurata all’effettiva esperienza del candidato.
Luogo di lavoro: Provincia Ovest di Brescia.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
