MAW Men At Work S.p.a, Divisione Search and Selection seleziona per importante realtà nel settore plastico, la figura di un MANUTENTORE MECCANICO ed ELETTRICO.
Il candidato, interfacciandosi al Responsabile delle Manutenzioni, si occuperà della manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva del parco macchine presenti in produzione costituito principalmente da presse.
Si richiedono i seguenti requisiti: preferibile Diploma Tecnico Industriale, esperienza pluriennale nella manutenzione ordinaria e straordinaria di macchinari industriali, buona autonomia di gestione, ottima conoscenza della meccanica in genere, flessibilità e disponibilità a straordinari, buona manualità ed attitudine alla risoluzione dei problemi.
L’azienda offre: ambiente dinamico e professionale, inserimento diretto e compenso economico in linea con il ruolo e capacità.
Zona di Lavoro: Provincia Est di Brescia.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
Candidati per questo lavoro →
Il candidato, interfacciandosi al Responsabile delle Manutenzioni, si occuperà della manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva del parco macchine presenti in produzione costituito principalmente da presse.
Si richiedono i seguenti requisiti: preferibile Diploma Tecnico Industriale, esperienza pluriennale nella manutenzione ordinaria e straordinaria di macchinari industriali, buona autonomia di gestione, ottima conoscenza della meccanica in genere, flessibilità e disponibilità a straordinari, buona manualità ed attitudine alla risoluzione dei problemi.
L’azienda offre: ambiente dinamico e professionale, inserimento diretto e compenso economico in linea con il ruolo e capacità.
Zona di Lavoro: Provincia Est di Brescia.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
