Manutentore elettromeccanico junior

Azienda: Adecco Italia Spa
Data annuncio: 27/03/2023
Sede di lavoro: Brescia

Azienda di Rezzato (BS) ricerca un Manutentore elettricista/meccanico con preferenza di conoscenza della parte elettrica. Trasfertista giovane da assumere con assunzione diretta.
La risorsa andrà a fare assistenza e manutenzione a presse a iniezione per materiali plastici. Si richiede Qualifica o Diploma elettricista o meccanico, si valutano anche candidati senza esperienza lavorativa, purché motivati e disponibili a trasferte Italia, Ue ed Extra-Ue. Indispensabile essere automuniti, si richiede flessibilità oraria. Orario di lavoro full time con giorni di riposo solitamente sabato e domenica, con flessibilità a poter lavorare anche il sabato in sede o se in trasferta.
Possibilità futura di assunzione a tempo indeterminato se ci sono i presupposti durante il periodo di prova a tempo determinato diretto. Si garantisce, ovviamente, inizialmente, periodo di affiancamento per formare la risorsa on the job.

Categoria Professionale: Manutenzione / Riparazione

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Rezzato (Brescia)

Istruzione:



  • Diploma / Accademia
  • Qualifica / Attestato



Conoscenze linguistiche: 



  • Inglese - Livello Discreto



Competenze richieste: 



  • Assistenza tecnica - Manutenzione di impianti meccanici, livello Sufficiente
  • Assistenza tecnica - Manutenzione di impianti elettrici, livello Sufficiente
  • Assistenza tecnica - Manutenzione elettrica, livello Sufficiente
  • Assistenza tecnica - Manutenzione elettromeccanica, livello Sufficiente
  • Assistenza tecnica - Manutenzione meccanica, livello Sufficiente



Patenti:



  • B



Mezzi di trasporto:



  • Auto



Disponibilità oraria:



  • Full Time



Livello: DA DEFINIRE

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy. (Regolamento UE n. 2016/679).
Facsimile di domanda è disponibile al seguente link
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Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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