MAW Men at Work S.p.A Divisione Search and Selection ricerca, per azienda cliente specializzata nel settore metalmeccanico, un KPO DI STABILIMENTO.
Il candidato sarà inserito all’interno dell’area produttiva dove Supporterà la Direzione Aziendale per il raggiungimento degli obiettivi previsti.
La persona dovrà promuove, sviluppare e coordinare le varie attività finalizzate al miglioramento continuo; dovrà inoltre collaborare con le varie figure responsabili per l’analisi e il monitoraggio delle prestazioni aziendali (KPI).
Gradita la conoscenza anche di metodologie Lean quali metodo Kaizen, Kan ban o 5S.
Sono richiesti i seguenti requisiti: preferibile laurea in Ingegneria Meccanica/Gestionale, pregressa esperienza di almeno 2 anni nella mansione in aziende strutturate
L’azienda offre inserimento diretto con retribuzione commisurata all’esperienza del candidato.
Zona di lavoro: Provincia est di Brescia.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
Candidati per questo lavoro →
Il candidato sarà inserito all’interno dell’area produttiva dove Supporterà la Direzione Aziendale per il raggiungimento degli obiettivi previsti.
La persona dovrà promuove, sviluppare e coordinare le varie attività finalizzate al miglioramento continuo; dovrà inoltre collaborare con le varie figure responsabili per l’analisi e il monitoraggio delle prestazioni aziendali (KPI).
Gradita la conoscenza anche di metodologie Lean quali metodo Kaizen, Kan ban o 5S.
Sono richiesti i seguenti requisiti: preferibile laurea in Ingegneria Meccanica/Gestionale, pregressa esperienza di almeno 2 anni nella mansione in aziende strutturate
L’azienda offre inserimento diretto con retribuzione commisurata all’esperienza del candidato.
Zona di lavoro: Provincia est di Brescia.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
