JUNIOR RECRUITER

Settore: / Risorse Umane /
Azienda: Orienta spa
Data annuncio: 16/06/2022
Sede di lavoro: Brescia

Orienta Società Benefit seleziona per organico interno una stagista da adibire ad un progetto formativo inerente la selezione, con un focus sui processi di reclutamento e valutazione dei candidati attraverso il proprio sistema software ATS (applicant tracking system) dedicato, sofisticamente integrato ai principali canali di ricerca lavoro e operante in base ad una logica di intelligenza artificiale in costante sviluppo. La risorsa si occuperà, nell'ambito di un training formativo della durata di 6 mesi, della stesura di job vacancies in base alle esigenze dei clienti, dell'attivazione integrata dei canali di reclutamento e del tracciamento del bacino di candidati idonei alla valutazione, siano essi candidati attivamente all'annuncio che trovati tramite ricerca attiva (tema per il quale verrà dedicato un modulo formativo specifico per avvicinare il/la recruiter al mondo dell'head hunting), del contatto e della presentazione dell'offerta, del colloquio professionale e della presentazione del profilo tramite redazione di dossier all'azienda cliente. Il/la candidato/a supporterà anche l'attività amministrativa di gestione del personale somministrato, acquisendo concetti di amministrazione del personale, diritto del lavoro, contrattualistica.
L'obiettivo è formare a 360° nell'ambito dei servizi alle imprese nel mondo HR, dando un'impronta fortemente professionale e orientata alla soddisfazione del cliente, tramite un approccio consulenziale. Si valutano ragazze/i laureati in discipline umanistiche/economiche ma anche diplomati motivati seriamente ad intraprendere un percorso nell'ambito delle risorse umane. Necessaria buona dialettica, pensiero analitico, predisposizione al contatto con il pubblico e con il cliente, costanza e determinazione, approccio sfidante.
Offresi tirocinio formativo di 6 mesi a tempo pieno 9.00-13.00/14.00-18.00 con compenso trattabile in linea con la normativa di Regione Lombardia e tickets restaurant. Possibilità di prosecuo del rapporto verranno discusse direttamente in sede di colloquio con i candidati idonei alla selezione.

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