Technical Talent Selection Specialist è la divisione di Randstad Italia spa specializzata nella ricerca e selezione di profili tecnici specializzati per i principali clienti di Brescia e provincia.
Per un importante cliente sito in zona Brescia est, stiamo selezionando un ingegnere meccanico. Il nostro cliente è una multinazionale tedesca leader nel suo settore: sono specializzati in tubi, raccordi, e pistole per il trasferimento di prodotti pericolosi e di liquidi sensibili, giunti di compensazione in gomma ecc.
Si offre assunzione diretta da parte dell'azienda con livello e retribuzione commisurati all'esperienza, benefit, premi e straordinari previsti dall’azienda.
L’orario di lavoro è dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.30 alle 17.00 (il venerdì fino alle 16.00)
Responsabilità
La risorsa, che sarà inserita nella sede in provincia di Brescia, avrà il compito di costruire l’ufficio tecnico, oggi assente in questa sede
Il candidato scelto, dopo un periodo di formazione presso lo stabilimento di Modena, avrà il compito di riadattare il prodotto in base alle richieste del cliente. Si occuperà di:
· progettazione di nuovi prodotti: ricerca e sviluppo per migliorare il prodotto
· esecuzione di calcoli ad elementi finiti;
· disegni tecnici;
· studi di fattibilità;
· supporto per tutte le problematiche meccaniche, interfacciandosi con la produzione;
· redazione dei manuali per i nuovi prodotti
Competenze
I candidati ideali sono in possesso di:
· Laurea in ingegneria meccanica,
· Pregressa esperienza in ufficio tecnico come progettista
· Capacità di interfacciarsi con clienti, fornitori e responsabili delle diverse divisioni aziendali
· Flessibilità e capacità organizzativa
· Buona conoscenza dei software di progettazione, principalmente Autocad ed Inventor;
· Conoscenza della lingua inglese
Completano il profilo doti di precisione, analisi, proattività, capacità relazionali, senso dell’impegno e voglia di crescere.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
