MAW s.p.a. Divisione Search & Selection, Filiale di Gavardo
seleziona per importante azienda metalmeccanica un/una IMPIEGATO/A TECNICO ADDETTO ALLE FACILITY.
La risorsa si occuperà dei servizi generali aziendali, tra cui i sistemi di riscaldamento e condizionamento, l'impianto elettrico, idrico e antincendio, aria compressa e tutto ciò che riguarda la manutenzione di strutture, serramenti, arredo per l'ufficio. In particolare avrà i seguenti compiti:
- Coordinare le attività del personale operativo che si occupa dei servizi generali: tecnici addetti alla manutenzione, imbianchini, fabbri, idraulici, elettricisti. Nel caso in cui questi servizi vengano forniti da ditte esterne, gestisce i rapporti con le società che li erogano, monitorando che vengano rispettati i termini contrattuali stabiliti.
- Gestire tutte le richieste/segnalazioni dei vari reparti/uffici, al fine di mantenere in efficienza i sistemi aziendali di riferimento, monitorandone costantemente lo stato di avanzamento e l’efficacia delle attività.
- Organizzare le attività di calibrazione/taratura degli strumenti di misura del Controllo Qualità.
Il profilo prevede sia attività d’ufficio che nei reparti ed è prevista l’interfaccia con le varie funzioni aziendali, tra cui capi reparto ed ufficio acquisti. Risponde direttamente al Responsabile Impianti aziendale e collabora con lui nella definizione dei programmi di manutenzione programmata di tutte le facilities.
Requisiti richiesti:
- Buone capacità relazionali e di teamworking;
- Spiccata capacità di problem solving;
- Buona conoscenza del pacchetto Office;
- Predisposizione personale al cambiamento ed all’innovazione.
- Preferibile diploma tecnico (geometra o perito meccanico);
L’azienda propone un contratto a tempo determinato in funzione di una sostituzione di maternità, che potrebbe eventualmente trasformarsi in inserimento in organico stabile a seconda delle capacità della risorsa.
Zona di lavoro: Provincia di Brescia Est
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
