MAW, Men At Work Spa, Divisione Search and Selection, ricerca per ampliamento dell’organico interno, la figura di HR SPECIALIST.
Desideriamo incontrare persone con un forte interesse per il settore risorse umane e una naturale predisposizione alle relazioni personali e commerciali.
La risorsa inserita presso la Divisione Search and Selection, supporterà i colleghi nelle seguenti mansioni:
- Gestione in autonomia di tutto il processo di selezione (pubblicazione annunci, screening curricula, colloqui di selezione, redazione profili);
- Gestione rapporto con i clienti (allineamento su job profile, presentazione candidature);
- Costante aggiornamento, monitoraggio e reportistica sui progetti di selezione.
Il candidato ideale: ha una formazione universitaria ad indirizzo economico o umanistico con orientamento alle risorse umane. Si richiese esperienza di almeno due anni maturata in agenzie per il lavoro ed è in grado di lavorare in team e su progetti.
Completano il profilo approccio imprenditoriale al lavoro, motivazione a lavorare per obiettivi, perseveranza, determinazione, buone capacità comunicative e doti organizzative.
Il contesto aziendale e l’ambiente di lavoro sono giovani e molto dinamici, qualità e impegno vengono riconosciuti e condivisi. Il percorso professionale prevede formazione e aggiornamento costante oltre ad una reale possibilità di crescita professionale sia in termini di specializzazione in settori di business che di aree funzionali.
Le condizioni economiche da definire in relazione a professionalità ed esperienza nel ruolo.
Luogo di lavoro: Brescia
Orario di lavoro: full time
Candidati per questo lavoro →
Desideriamo incontrare persone con un forte interesse per il settore risorse umane e una naturale predisposizione alle relazioni personali e commerciali.
La risorsa inserita presso la Divisione Search and Selection, supporterà i colleghi nelle seguenti mansioni:
- Gestione in autonomia di tutto il processo di selezione (pubblicazione annunci, screening curricula, colloqui di selezione, redazione profili);
- Gestione rapporto con i clienti (allineamento su job profile, presentazione candidature);
- Costante aggiornamento, monitoraggio e reportistica sui progetti di selezione.
Il candidato ideale: ha una formazione universitaria ad indirizzo economico o umanistico con orientamento alle risorse umane. Si richiese esperienza di almeno due anni maturata in agenzie per il lavoro ed è in grado di lavorare in team e su progetti.
Completano il profilo approccio imprenditoriale al lavoro, motivazione a lavorare per obiettivi, perseveranza, determinazione, buone capacità comunicative e doti organizzative.
Il contesto aziendale e l’ambiente di lavoro sono giovani e molto dinamici, qualità e impegno vengono riconosciuti e condivisi. Il percorso professionale prevede formazione e aggiornamento costante oltre ad una reale possibilità di crescita professionale sia in termini di specializzazione in settori di business che di aree funzionali.
Le condizioni economiche da definire in relazione a professionalità ed esperienza nel ruolo.
Luogo di lavoro: Brescia
Orario di lavoro: full time
