Adecco Italia Spa ricerca per importante azienda Impiegata ufficio Risorse Umane/HR Specialist
La risorsa in affiancamento alla Responsabile Risorse Umane si occuperà sia della gestione del processo di selezione del personale sia della gestione amministrativa dei dipendenti interni
Principali responsabilità:
• Definire i profili relativi a ciascuna selezione in relazione alle direttive della Direzione;
• Attivazione dei canali di ricerca;
• Gestione del programma CV e della relativa reportistica;
• Programmare e gestire le attività di ricerca;
• Gestione delle varie fasi di colloqui verificando le caratteristiche personali e professionali dei candidati;
• Gestione rapporti con società di ricerca e selezione / università / istituti superiori;
• Coordinare i processi di recruiting con quelli di gestione e formazione del personale
• Supporto alla gestione della formazione delle risorse interne
Il profilo ideale è il seguente:
• Esperienza di almeno un paio di anni maturata presso agenzie per il lavoro o aziende strutturate o studi professionali
• Buona padronanza del PC e conoscenza del Pacchetto Office
.
L'inquadramento sarà commisurato all'esperienza maturata. Scopo assunzione a lungo termine
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA
Città: Gavardo (Brescia)
Esperienza lavorativa:
Istruzione:
Conoscenze linguistiche:
Competenze richieste:
Disponibilità oraria:
Candidati per questo lavoro →
La risorsa in affiancamento alla Responsabile Risorse Umane si occuperà sia della gestione del processo di selezione del personale sia della gestione amministrativa dei dipendenti interni
Principali responsabilità:
• Definire i profili relativi a ciascuna selezione in relazione alle direttive della Direzione;
• Attivazione dei canali di ricerca;
• Gestione del programma CV e della relativa reportistica;
• Programmare e gestire le attività di ricerca;
• Gestione delle varie fasi di colloqui verificando le caratteristiche personali e professionali dei candidati;
• Gestione rapporti con società di ricerca e selezione / università / istituti superiori;
• Coordinare i processi di recruiting con quelli di gestione e formazione del personale
• Supporto alla gestione della formazione delle risorse interne
Il profilo ideale è il seguente:
• Esperienza di almeno un paio di anni maturata presso agenzie per il lavoro o aziende strutturate o studi professionali
• Buona padronanza del PC e conoscenza del Pacchetto Office
.
L'inquadramento sarà commisurato all'esperienza maturata. Scopo assunzione a lungo termine
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA
Città: Gavardo (Brescia)
Esperienza lavorativa:
- dirigente delle risorse umane
- HR Generalist
Istruzione:
- Laurea Magistrale - Economico / Giuridico - Scienze Politiche / Scienze della Politica (LM-62)
Conoscenze linguistiche:
- Inglese
- Parlato: Sufficiente
- Scritto: Sufficiente
- Comprensione: Sufficiente
Competenze richieste:
- Segreteria - Gestione telefonate, livello Sufficiente
- Segreteria - Gestione appuntamenti, livello Sufficiente
- Segreteria - Redazione documenti, livello Sufficiente
- Segreteria - Gestione agenda, livello Sufficiente
- Segreteria - Accoglienza, livello Sufficiente
- Amministrazione del personale - Rilevamento presenze, livello Sufficiente
- Word Processor - Elaborazione testi - Word, livello Sufficiente
- Fogli di calcolo / elettronici - Excel, livello Sufficiente
- Grafici e Presentazioni - MS Powerpoint, livello Sufficiente
Disponibilità oraria:
- Full Time