HR SPECIALIST

Orienta S.p.A. seleziona per organico interno una neolaureata seriamente interessata all'ambito delle Risorse Umane per un tirocinio formativo extracurriculare con possibilità di assunzione al termine. La risorsa verrà formata dapprima nell'ambito del recruitment e dell'interfaccia con il candidato, fino a giungere, in modo graduale, a gestire in autonomia una selezione, partendo dall'analisi del fabbisogno del cliente e del contesto aziendale, dall'attivazione dei canali di reclutamento, ai colloqui di selezione e creazione del dossier sui candidati da presentare, secondo le procedure aziendali. Verrà inoltre coinvolta e formata anche su compiti che riguardano l'amministrazione del personale somministrato, come la gestione della contrattualistica d'assunzione e dei rapporti con i dipendenti, la gestione dei dati utili al fine dell'elaborazione dei cedolini e documentazione annessa. Si valutano profili di neolaureate/i anche di diversi indirizzi ma con un reale interesse a crescere professionalmente nell'ambito della selezione e/o amministrazione del personale tramite un percorso formativo strutturato e guidato. Offresi tirocinio formativo con rimborso spese come da normativa vigente regione Lombardia e tickets restaurant. Orario: 9.00-13-00/14.00-18.00. Durata tirocinio: 6 mesi.