MAW S.p.A. è una società in grado di offrire alle persone opportunità lavorative, per consentire un percorso di carriera adeguato alle proprie competenze, attitudini e aspettative. Maw Divisione Search and Selection nell'ottica di potenziare il proprio organico ricerca nuove figure di HR SPECIALIST da inserire nel Polo di Brescia. Desideriamo incontrare persone con un forte interesse per il settore risorse umane e una naturale predisposizione alla relazioni personali e commerciali. Il ruolo, con riporto diretto alla Direzione Divisione Search and Selection, prevede le seguenti mansioni e responsabilità:
- Gestione in autonomia di tutto il processo di selezione: pubblicazione annunci, screening curricula, colloqui di selezione;
- Gestione rapporto con i clienti: allineamento su job profile, presentazione candidature;
- Costante aggiornamento, monitoraggio e reportistica sui progetti di selezione;
Il candidato ideale ha una formazione universitaria ad indirizzo economico o umanistica con orientamento alle risorse umane, possiede una buona conoscenza della lingua inglese, è in grado di lavorare in team e su progetti. Completano il profilo approccio imprenditoriale al lavoro, motivazione a lavorare per obiettivi, buone capacità comunicative e doti organizzative. Il contesto aziendale e l'ambiente di lavoro sono giovani e molto dinamici, qualità e impegno vengono riconosciuti e condivisi. Il percorso professionale prevede formazione e aggiornamento costante oltre ad una reale possibilità di crescita professionale sia in termini di specializzazione in settori di business che di aree funzionali. Condizioni economiche e contrattuali da definire in relazione a professionalità ed esperienza nel ruolo.
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alla legge 196/03. www.maw.it; Ai sensi dell'art. 1 L.903/77 la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi; Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero Aut Min.1131-SG del 29.11.2004
Candidati per questo lavoro →
- Gestione in autonomia di tutto il processo di selezione: pubblicazione annunci, screening curricula, colloqui di selezione;
- Gestione rapporto con i clienti: allineamento su job profile, presentazione candidature;
- Costante aggiornamento, monitoraggio e reportistica sui progetti di selezione;
Il candidato ideale ha una formazione universitaria ad indirizzo economico o umanistica con orientamento alle risorse umane, possiede una buona conoscenza della lingua inglese, è in grado di lavorare in team e su progetti. Completano il profilo approccio imprenditoriale al lavoro, motivazione a lavorare per obiettivi, buone capacità comunicative e doti organizzative. Il contesto aziendale e l'ambiente di lavoro sono giovani e molto dinamici, qualità e impegno vengono riconosciuti e condivisi. Il percorso professionale prevede formazione e aggiornamento costante oltre ad una reale possibilità di crescita professionale sia in termini di specializzazione in settori di business che di aree funzionali. Condizioni economiche e contrattuali da definire in relazione a professionalità ed esperienza nel ruolo.
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alla legge 196/03. www.maw.it; Ai sensi dell'art. 1 L.903/77 la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi; Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero Aut Min.1131-SG del 29.11.2004
