Il nostro cliente è un'azienda Bresciana, facente parte di un importante gruppo industriale multinazionale, specializzato nella produzione di grandi e complessi macchinari per l'automazione.
La persona ricercata possiede una laurea specialistica in discipline economiche o ingegneristiche, e avrà sviluppato consolidate competenze lavorative in entrambi gli ambiti.
Indispensabile è la conoscenza della lingua Inglese (livello minimo B2), e un plus sarà considerata la conoscenza della lingua tedesca. Sarà richiesta una minima disponibilità a trasferte nazionali ed internazionali (30% annuo).
Dovrà inoltre avere almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di product/project manager, in particolare è fondamentale che la sua carriera sia orientata al settore dell'automazione industriale.
Saranno valutati in via preferenziale candidati che abbiano sperimentato le dinamiche di aziende internazionali e strutturate, o che abbiano un forte orientamento a queste specifiche dinamiche.
Per ricoprire al meglio il ruolo in questione, speriamo di trovare una personalità dinamica, con innate doti comunicative ed espositive; che ami il confronto quotidiano e che sappia sostenere e motivare le proprie idee con il team.
Dettagli
Il candidato selezionato sarà a diretto riporto del Managing Director.
Tra le sue principali mansioni, suddivise tra marketing e operations, ci saranno:
- gestione e monitoraggio dell'intero ciclo di vita di tutti i prodotti del portfolio, dalle necessità del cliente sino al lancio sul mercato;
- orientamento e profonda conoscenza del mercato: conoscenza dei clienti, ma anche approfondita consapevolezza dell’azienda, della sua collocazione ed il suo potenziale
- partecipazione nella presa di decisioni, iniziative o campagne, mantenendo uno stretto contatto con il business e le sue metriche misurabili.
Il ruolo prevede inoltre una percentuale (seppur minima: 30%) di trasferte, per interfacciarsi con i colleghi referenti delle altre sedi del gruppo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I dati personali contenuti nei c.v. saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs.vo 196/2003 e s.m.i e del Regolamento (UE) 2016/679. I dati personali contenuti nei c.v. saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs.vo 196/2003 e s.m.i e del Regolamento (UE) 2016/679.
Candidati per questo lavoro →
La persona ricercata possiede una laurea specialistica in discipline economiche o ingegneristiche, e avrà sviluppato consolidate competenze lavorative in entrambi gli ambiti.
Indispensabile è la conoscenza della lingua Inglese (livello minimo B2), e un plus sarà considerata la conoscenza della lingua tedesca. Sarà richiesta una minima disponibilità a trasferte nazionali ed internazionali (30% annuo).
Dovrà inoltre avere almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di product/project manager, in particolare è fondamentale che la sua carriera sia orientata al settore dell'automazione industriale.
Saranno valutati in via preferenziale candidati che abbiano sperimentato le dinamiche di aziende internazionali e strutturate, o che abbiano un forte orientamento a queste specifiche dinamiche.
Per ricoprire al meglio il ruolo in questione, speriamo di trovare una personalità dinamica, con innate doti comunicative ed espositive; che ami il confronto quotidiano e che sappia sostenere e motivare le proprie idee con il team.
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Il candidato selezionato sarà a diretto riporto del Managing Director.
Tra le sue principali mansioni, suddivise tra marketing e operations, ci saranno:
- gestione e monitoraggio dell'intero ciclo di vita di tutti i prodotti del portfolio, dalle necessità del cliente sino al lancio sul mercato;
- orientamento e profonda conoscenza del mercato: conoscenza dei clienti, ma anche approfondita consapevolezza dell’azienda, della sua collocazione ed il suo potenziale
- partecipazione nella presa di decisioni, iniziative o campagne, mantenendo uno stretto contatto con il business e le sue metriche misurabili.
Il ruolo prevede inoltre una percentuale (seppur minima: 30%) di trasferte, per interfacciarsi con i colleghi referenti delle altre sedi del gruppo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I dati personali contenuti nei c.v. saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs.vo 196/2003 e s.m.i e del Regolamento (UE) 2016/679. I dati personali contenuti nei c.v. saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs.vo 196/2003 e s.m.i e del Regolamento (UE) 2016/679.
