Il Controller, riportando al Group Controller, assicura, per la categoria o per la tipologia di attività di sua competenza, il monitoraggio degli indicatori di redditività e le relative analisi degli scostamenti, allo scopo di supportare l’Azienda nel raggiungimento degli obiettivi di business e suggerire possibili aree di miglioramento.
In particolare, la risorsa si occuperà delle seguenti attività:
Predispone i budget, reporting mensili, piani e forecast relativi alla categoria di competenza.
Implementa e mantiene la contabilità analitica per centri di costo, secondo le procedure definite a livello di Gruppo.
Imposta e mantiene un sistema di monitoraggio delle performance per la verifica regolare di costi, ricavi, indicatori di produttività e analisi degli scostamenti, formulando opportune raccomandazioni alle funzioni competenti.
Redige i report gestionali e predispone una reportistica ad hoc per il management, contribuendo alla definizione dei KPI di natura economica.
Elabora analisi economiche e finanziarie su richiesta delle direzioni di funzioni.
Analizza e definisce nuovi scenari in termini di valutazione e pianificazione strategica.
Gestisce gli strumenti informatici di pianificazione, di conto economico e di flusso di cassa collaborando con i colleghi del Dipartimento IT al fine di sistematizzare e efficientare i diversi sistemi che alimentano il Controllo di Gestione.
Supporta l’elaborazione del budget annuale di Gruppo in termini di conto economico, stato patrimoniale, cash flow e working capital.
Partecipa, ove necessario, al coordinamento del processo di definizione dei transfer price tra le diverse consociate, nonché del processo di valutazione del lancio di nuovi prodotti, per gli ambiti di sua competenza.
Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:
- Laurea in Economia/Ingegneria o affini;
- Esperienza di 2-5 anni nel ruolo in Azienda strutturate;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Conoscenza dei processi di controllo di gestione, budgeting e reporting;
- Conoscenze di processi contabili e di bilanci;
- Ottima padronanza degli strumenti informatici (preferibile conoscenza SAP);
- Capacità di analizzare ed interpretare i dati e di comunicarli in modo sintetico e comprensibile per l’interlocutore;
- Buone capacità organizzative e attitudine a lavorare per scadenze;
- Ottimo problem solving studiando soluzioni semplici e innovative;
- Forte pragmatismo e capacità di interpretare le esigenze del Cliente interno.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77).
Candidati per questo lavoro →
In particolare, la risorsa si occuperà delle seguenti attività:
Predispone i budget, reporting mensili, piani e forecast relativi alla categoria di competenza.
Implementa e mantiene la contabilità analitica per centri di costo, secondo le procedure definite a livello di Gruppo.
Imposta e mantiene un sistema di monitoraggio delle performance per la verifica regolare di costi, ricavi, indicatori di produttività e analisi degli scostamenti, formulando opportune raccomandazioni alle funzioni competenti.
Redige i report gestionali e predispone una reportistica ad hoc per il management, contribuendo alla definizione dei KPI di natura economica.
Elabora analisi economiche e finanziarie su richiesta delle direzioni di funzioni.
Analizza e definisce nuovi scenari in termini di valutazione e pianificazione strategica.
Gestisce gli strumenti informatici di pianificazione, di conto economico e di flusso di cassa collaborando con i colleghi del Dipartimento IT al fine di sistematizzare e efficientare i diversi sistemi che alimentano il Controllo di Gestione.
Supporta l’elaborazione del budget annuale di Gruppo in termini di conto economico, stato patrimoniale, cash flow e working capital.
Partecipa, ove necessario, al coordinamento del processo di definizione dei transfer price tra le diverse consociate, nonché del processo di valutazione del lancio di nuovi prodotti, per gli ambiti di sua competenza.
Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:
- Laurea in Economia/Ingegneria o affini;
- Esperienza di 2-5 anni nel ruolo in Azienda strutturate;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Conoscenza dei processi di controllo di gestione, budgeting e reporting;
- Conoscenze di processi contabili e di bilanci;
- Ottima padronanza degli strumenti informatici (preferibile conoscenza SAP);
- Capacità di analizzare ed interpretare i dati e di comunicarli in modo sintetico e comprensibile per l’interlocutore;
- Buone capacità organizzative e attitudine a lavorare per scadenze;
- Ottimo problem solving studiando soluzioni semplici e innovative;
- Forte pragmatismo e capacità di interpretare le esigenze del Cliente interno.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77).
