Back-end Developer PHP ( Cliente Finale Ambito Sport Gaming)

Azienda: Randstad Italia Spa
Data annuncio: 01/12/2022
Sede di lavoro: Brescia

Mansione



Il nostro cliente si occupa di sviluppatore delle gaming app nel mondo sport. E’ una realtà attiva dal 2013 all’interno del mercato del gaming, e sta vivendo un momento di forte crescita con un focus sempre maggiore sui mercati esteri. Attualmente hanno diverse partnership per la distribuzione in Italia e all'estero con player di primissimo ordine. La società ha deciso di internalizzare totalmente lo sviluppo software dei propri prodotti, per garantire uno standard di qualità elevato, oltre a mantenere un  altissimi standard di sviluppo.



Responsabilità



Chi stiamo cercando:


La figura verrà inserito nel team di sviluppo e si occuperà di lavorare in ambito back-end con PHP e Laravel, lavorerà su prodotti esistenti e durante il 2023 avrà modo di lavorare su nuovi giochi che l'azienda sta sviluppano. Sono richieste doti tecniche ma anche di problem solving, essendo un team giovane è richiesta anche una forte dote prepositiva per l'ideazione di nuove soluzioni.



Competenze



● Esperienza pregressa di almeno 2 anni in attività di backend development


● Ottima conoscenza del linguaggio PHP, nello specifico il framework Laravel


● Buona conoscenza di ambienti creati con container Docker;


● Buona conoscenza di database relazionali, in particolare MySQL


● Buona conoscenza GitHub, OpenAPI, PHPUnit


 


Nice to have


● Progettazione di database relazionali


● Conoscenza Amazon Web Services (AWS)


● Conoscenza Kubernetes


● Conoscenza Pipeline CI/CD


● Conoscenza Metodologia 12-Factor App


 


Contratto a tempo indeterminato con l’azienda stessa e possibilità di full remote


 


Per candidati che vogliano lavorare su Milano c'e' la possibilità di usufruire della sede della realtà.


 


Benefit: Formazione+ ticket resturant + welfare




La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Candidati per questo lavoro
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