Randstad Italia, divisione Office Talent Selection, ricerca per azienda metalmeccanica a San Zeno Naviglio un Addetto al Servizio Prevenzione e Protezione.
La risorsa sarà inserita nel dipartimenti Sicurezza e Ambiente e risponderà all'RSPP.
Responsabilità
Le principali mansioni dell' ASPP saranno legate a:
- monitoraggio e valutazione delle condizioni della sicurezza sul lavoro, alla
- predisposizione dei rapporti tecnici periodici e ispezioni di verifica delle procedure, prassi e modalità operative
- sopralluoghi periodici dei luoghi di lavoro per controllare l'efficienza delle protezioni e delle misure antinfortunistiche adottate
- informazione e formazione dei lavoratori in temi di salute e sicurezza del lavoro
- riunioni con i RLS e sopralluoghi previsti dal D.LGS 81
- rapporti con gli Enti incaricati dei controlli degli effluenti, delle emissioni, degli ambienti di lavoro e dei problemi ecologici
- rapporti con gli Enti preposti alla certificazione e alla valutazione delle condizioni di sicurezza degli impianti per la tipologia di apparecchiature di competenza e archiviazione della documentazione connessa
- valutazioni e analisi sulle circostanze e cause di eventuali infortuni e verifica azioni di prevenzione e di miglioramento
- redazione misure di sicurezza, preventive, protettive e di controllo e stesura delle procedure su indicazione dell’RSPP
Competenze
Il candidato ideale per la posizione di HSE:
- ha almeno 2 anni di esperienza pregressa nella mansione e in realtà produttive mediamente complesse
- ha un titolo di studi tecnico
- possiede buona capacità di organizzazione e gestione del tempo, attitudine al lavoro di squadra, capacità di problem-solving
- disponibilità al lavoro straordinario e reperibilità
- buona conoscenza della lingua inglese
L'azienda propone un inserimento diretto con orario full time.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati al profilo.
Randstad Talent Selection è il team dedicato alla Ricerca & Selezione di candidati qualificati e specializzati da inserire direttamente in azienda.
"L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi", come previsto dal Codice delle Pari Opportunità (D. Lgs. 198/2006).
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).