Descrizione del lavoro
Figura JUNIOR
Il candidato verrà inserito all’interno di una organizzazione consolidata (agenzia) e, attraverso un supporto formativo e l’affiancamento ad un consulente Senior e ad un Responsabile d’area, approfondirà gradualmente conoscenze e tecniche consulenziali relative all’ambito creditizio (Mutui, Credito al Consumo) e assicurativo e relazioni sul terriorio fino all’acquisizione di autonomia nell’attività.
Figura SENIOR
Il candidato si occuperà dell’acquisizione di nuovi clienti e sviluppo del portafoglio già acquisito attraverso il collocamento di prodotti creditizi (mutui, prestiti personali, cessioni del quinto) e/o assicurativi (ramo danni e vita). Verrà inserito all’interno di una organizzazione consolidata nell’area di preferenza. Una precedente esperienza in ambito credito o assicurativo rappresenta un elemento di preferenza nella valutazione.Esperienza, Capacità e Competenze richieste
Motivazione, capacità relazionali e focalizzazione agli obiettivi individuali sono le caratteristiche fondamentali per questa professione; l’affiancamento a consulenti Senior e la formazione continua sono gli strumenti che verranno forniti dall’azienda per portare nel breve a performance i nuovi colleghi.
Titolo di studio: Diploma / Laurea
Candidati per questo lavoro →
Figura JUNIOR
Il candidato verrà inserito all’interno di una organizzazione consolidata (agenzia) e, attraverso un supporto formativo e l’affiancamento ad un consulente Senior e ad un Responsabile d’area, approfondirà gradualmente conoscenze e tecniche consulenziali relative all’ambito creditizio (Mutui, Credito al Consumo) e assicurativo e relazioni sul terriorio fino all’acquisizione di autonomia nell’attività.
Figura SENIOR
Il candidato si occuperà dell’acquisizione di nuovi clienti e sviluppo del portafoglio già acquisito attraverso il collocamento di prodotti creditizi (mutui, prestiti personali, cessioni del quinto) e/o assicurativi (ramo danni e vita). Verrà inserito all’interno di una organizzazione consolidata nell’area di preferenza. Una precedente esperienza in ambito credito o assicurativo rappresenta un elemento di preferenza nella valutazione.Esperienza, Capacità e Competenze richieste
Motivazione, capacità relazionali e focalizzazione agli obiettivi individuali sono le caratteristiche fondamentali per questa professione; l’affiancamento a consulenti Senior e la formazione continua sono gli strumenti che verranno forniti dall’azienda per portare nel breve a performance i nuovi colleghi.
Titolo di studio: Diploma / Laurea
