ADDETTI REPARTO MACELLERIA - ESSELUNGA, CORTE FRANCA (BS)

Azienda: Adecco Italia Spa
Data annuncio: 05/07/2024
Sede di lavoro: Brescia

Adecco Italia SPA, per il cliente ESSELUNGA ricerca

Addetti reparto Macelleria

da inserire all'interno della squadra che si occupa dei prodotti freschi.

Le risorse individuate dovranno occuparsi di:

- Gestione e riordino del reparto macelleria
- Controllo della qualità dei prodotti e rimozione di quelli non idonei alla vendita
- Consulenza e assistenza ai clienti nella scelta dei prodotti
- Monitoraggio delle scorte e gestione degli ordini
- Mantenimento dell'ordine e della pulizia del reparto

Requisiti:

- Orientamento al cliente e predisposizione al lavoro di squadra
- Flessibilità oraria e disponibilità a svolgere eventuali straordinari


Contratto:

Si offre un contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroga.

La disponibilità oraria richiesta è, in base alle esigenze del candidato, di:
- 32 ore (dal venerdì al lunedì)
- 40 ore settimanali (dal lunedì alla domenica, con riposi infrasettimanali).

Se sei una persona dinamica, appassionata del settore e desideri lavorare in un ambiente stimolante, invia il tuo Curriculum Vitae aggiornato.

Sarai contattato per un eventuale colloquio conoscitivo.

work&study


Categoria Professionale: GDO / Retail / Commessi / Scaffalisti

Città: Corte Franca (Brescia)

Patenti:



  • A
  • B



Mezzi di trasporto:



  • Motorino
  • Motocicletta
  • Auto



Disponibilità oraria:



  • Disp. Turni senza notte
  • Disponibilità fine settimana e festiva




I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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