Una nota cantina vitivinicola con vigneti distesi tra le colline Moreniche ed il Lago di Garda, ci ha incaricato della ricerca di un DIRETTORE.
La nuova posizione avrà la responsabilità della gestione e sviluppo dell’azienda in tutte le sue attività. Il nuovo Direttore, che riferirà direttamente all’Amministratore Delegato, dovrà gestire e coordinare le attività in riferimento alla casa vinicola, agli eventi ed altri business.
Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti requisiti:
- Solida preparazione amministrativo finanziaria;
- Esperienza nella gestione di case vinicole con forte attenzione alle procedure e dinamiche commerciali;
- Ottime capacità relazionali;
- Buona leadership personale;
- Buona conoscenza delle principali applicazioni informatiche;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
L’offerta prevede l’inserimento in una solida e dinamica azienda in una posizione di particolare rilievo e con responsabilità crescenti. L’inserimento della nuova figura professionale può avvenire con un contratto tradizionale a tempo indeterminato o con un contratto a progetto della durata di 36 mesi.
La sede di lavoro è in provincia di Brescia nella zona Basso Garda.
Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.
Candidarsi a seguito della lettura dell'Informativa sul trattamento dei dati personali presente sul nostro sito, come dal GDPR (General Data Protection Regulation) Regolamento UE 2016/679
Candidati per questo lavoro →
La nuova posizione avrà la responsabilità della gestione e sviluppo dell’azienda in tutte le sue attività. Il nuovo Direttore, che riferirà direttamente all’Amministratore Delegato, dovrà gestire e coordinare le attività in riferimento alla casa vinicola, agli eventi ed altri business.
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- Solida preparazione amministrativo finanziaria;
- Esperienza nella gestione di case vinicole con forte attenzione alle procedure e dinamiche commerciali;
- Ottime capacità relazionali;
- Buona leadership personale;
- Buona conoscenza delle principali applicazioni informatiche;
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L’offerta prevede l’inserimento in una solida e dinamica azienda in una posizione di particolare rilievo e con responsabilità crescenti. L’inserimento della nuova figura professionale può avvenire con un contratto tradizionale a tempo indeterminato o con un contratto a progetto della durata di 36 mesi.
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Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.
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