Una prestigiosa azienda vinicola sita nel nord-ovest Italia, ci ha incaricati della ricerca di un CAPO AREA NIELSEN 2 ALLARGATA.
La nuova risorsa, che riferisce alla Direzione Commerciale, dovrà gestire e sviluppare le vendite del canale Horeca nellâEUR.Area Nielsen 2 e per le province di Brescia, Bergamo e Mantova, attraverso il coordinamento di circa 30 agenti plurimandatari.
Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti requisiti:
- Preparazione a livello di scuola Superiore;
- Esperienza maturata nel settore e nella funzione della durata di almeno 5 anni;
- Conoscenza del territorio e del canale HORECA della zona interessata;
- Capacità di gestione, motivazione e supporto della forza vendita;
- Ottime capacità organizzative e relazionali;
- Disponibilità agli spostamenti necessari per la corretta gestione della funzione;
- Buone conoscenze informatiche di base;
- Proattività .
La proposta lavorativa prevede lâEUR.inserimento in una solida e conosciuta azienda vinicola in continua fase di crescita in una posizione ad elevato contenuto professionale. Si esamineranno sia candidature interessate e motivate ad un rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato, previo periodo contrattuale di prova e sia candidature interessate ad un rapporto in libera professione. Il trattamento retributivo è tale da poter interessare le migliori candidature.
Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.
Candidarsi a seguito della lettura dell'Informativa sul trattamento dei dati personali presente sul nostro sito, come dal GDPR (General Data Protection Regulation) Regolamento UE 2016/679
Candidati per questo lavoro →
La nuova risorsa, che riferisce alla Direzione Commerciale, dovrà gestire e sviluppare le vendite del canale Horeca nellâEUR.Area Nielsen 2 e per le province di Brescia, Bergamo e Mantova, attraverso il coordinamento di circa 30 agenti plurimandatari.
Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti requisiti:
- Preparazione a livello di scuola Superiore;
- Esperienza maturata nel settore e nella funzione della durata di almeno 5 anni;
- Conoscenza del territorio e del canale HORECA della zona interessata;
- Capacità di gestione, motivazione e supporto della forza vendita;
- Ottime capacità organizzative e relazionali;
- Disponibilità agli spostamenti necessari per la corretta gestione della funzione;
- Buone conoscenze informatiche di base;
- Proattività .
La proposta lavorativa prevede lâEUR.inserimento in una solida e conosciuta azienda vinicola in continua fase di crescita in una posizione ad elevato contenuto professionale. Si esamineranno sia candidature interessate e motivate ad un rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato, previo periodo contrattuale di prova e sia candidature interessate ad un rapporto in libera professione. Il trattamento retributivo è tale da poter interessare le migliori candidature.
Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.
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