La risorsa, inserita nell'ufficio Comunicazione Digitale in affiancamento al Communication & Digital Manager, ha l'opportunità di apprendere le principali metodologie e procedure relative alla comunicazione aziendale con un focus sulla comunicazione online dall'Headquarter di un'Azienda multinazionale Italiana.
In particolare, la risorsa si occuperà di sviluppare ulteriormente la presenza dell’Azienda sul web attraverso il monitoraggio del nuovo portale aziendale, la gestione di social media rilevanti ed il monitoraggio di Communities e Blogs nonché dei contenuti on line.
La risorsa verrà coinvolta nelle seguenti attività:
Definizione della strategia on line, progettazione e realizzazione di contenuti (relazionandosi con Agenzia esterna), mantenimento ed aggiornamento del sito web aziendale;
Partecipazione alla pianificazione delle strategie di Social Media Marketing;
Creazione e gestione dei contenuti su social network, blog e forum;
Monitoraggio dati di traffico e stesura report dei risultati.
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:
- Laurea nell'ambito della Comunicazione, Marketing e Web/New Media;
- Ottima conoscenza pacchetto Office, Internet, Posta Elettronica;
- Buona conoscenza Social Media Marketing, Link Building e Google Adwords;
- Buona conoscenza Web copywriting e Web Content Management;
- Buona conscenza della lingua inglese;
- Propositivo e dotato di spirito di iniziativa, è una persona innovativa/creativa e dotata di forte capacità di problem solving;
- Flessibile e autonomo, è capace di relazionarsi efficacemente con diversi interlocutori (esterni ed interni);
- Dotato di precisione, possiede doti analitiche e un forte orientamento al risultato.
Si offre: stage di 6 mesi con rimborso spese + utilizzo gratuito mensa aziendale
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77).
Candidati per questo lavoro →
In particolare, la risorsa si occuperà di sviluppare ulteriormente la presenza dell’Azienda sul web attraverso il monitoraggio del nuovo portale aziendale, la gestione di social media rilevanti ed il monitoraggio di Communities e Blogs nonché dei contenuti on line.
La risorsa verrà coinvolta nelle seguenti attività:
Definizione della strategia on line, progettazione e realizzazione di contenuti (relazionandosi con Agenzia esterna), mantenimento ed aggiornamento del sito web aziendale;
Partecipazione alla pianificazione delle strategie di Social Media Marketing;
Creazione e gestione dei contenuti su social network, blog e forum;
Monitoraggio dati di traffico e stesura report dei risultati.
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:
- Laurea nell'ambito della Comunicazione, Marketing e Web/New Media;
- Ottima conoscenza pacchetto Office, Internet, Posta Elettronica;
- Buona conoscenza Social Media Marketing, Link Building e Google Adwords;
- Buona conoscenza Web copywriting e Web Content Management;
- Buona conscenza della lingua inglese;
- Propositivo e dotato di spirito di iniziativa, è una persona innovativa/creativa e dotata di forte capacità di problem solving;
- Flessibile e autonomo, è capace di relazionarsi efficacemente con diversi interlocutori (esterni ed interni);
- Dotato di precisione, possiede doti analitiche e un forte orientamento al risultato.
Si offre: stage di 6 mesi con rimborso spese + utilizzo gratuito mensa aziendale
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77).
