MAW S.p.A. è una società in grado di offrire alle persone opportunità lavorative, per consentire un percorso di carriera adeguato alle proprie competenze, attitudini e aspettative.
Maw Search and Selection ricerca una figura di HR SPECIALIST SENIOR.
Desideriamo incontrare persone con un forte interesse per il settore risorse umane e una naturale predisposizione alla relazioni personali e commerciali. Il ruolo, prevede le seguenti mansioni e responsabilità:
- Gestione in autonomia di tutto il processo di selezione: pubblicazione annunci, screening curricula, colloqui di selezione;
- Gestione rapporto con i clienti: allineamento su job profile, presentazione candidature;
- Costante aggiornamento, monitoraggio e reportistica sui progetti di selezione;
Il candidato ideale ha maturato esperienza nella mansione in contesti strutturati, ha una formazione universitaria ad indirizzo economico o umanistica con orientamento alle risorse umane, possiede una buona conoscenza della lingua inglese, è in grado di lavorare in team e su progetti.
Completano il profilo approccio imprenditoriale al lavoro, motivazione a lavorare per obiettivi, buone capacità comunicative e doti organizzative.
Il contesto aziendale e l’ambiente di lavoro sono giovani e molto dinamici, qualità e impegno vengono riconosciuti e condivisi. Il percorso professionale prevede formazione e aggiornamento costante oltre ad una reale possibilità di crescita professionale sia in termini di specializzazione in settori di business che di aree funzionali.
L’azienda offre un’assunzione diretta.
Zona di lavoro: Brescia e provincia
PER AMBO I SESSI L.903/77- MAW MEN AT WORK AGENZIA PER IL LAVORO S.P.A. - AUT. MIN. 29/11/04 PROT. N. 1131 - PRIVACY SU WWW.MAW.IT
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Desideriamo incontrare persone con un forte interesse per il settore risorse umane e una naturale predisposizione alla relazioni personali e commerciali. Il ruolo, prevede le seguenti mansioni e responsabilità:
- Gestione in autonomia di tutto il processo di selezione: pubblicazione annunci, screening curricula, colloqui di selezione;
- Gestione rapporto con i clienti: allineamento su job profile, presentazione candidature;
- Costante aggiornamento, monitoraggio e reportistica sui progetti di selezione;
Il candidato ideale ha maturato esperienza nella mansione in contesti strutturati, ha una formazione universitaria ad indirizzo economico o umanistica con orientamento alle risorse umane, possiede una buona conoscenza della lingua inglese, è in grado di lavorare in team e su progetti.
Completano il profilo approccio imprenditoriale al lavoro, motivazione a lavorare per obiettivi, buone capacità comunicative e doti organizzative.
Il contesto aziendale e l’ambiente di lavoro sono giovani e molto dinamici, qualità e impegno vengono riconosciuti e condivisi. Il percorso professionale prevede formazione e aggiornamento costante oltre ad una reale possibilità di crescita professionale sia in termini di specializzazione in settori di business che di aree funzionali.
L’azienda offre un’assunzione diretta.
Zona di lavoro: Brescia e provincia
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